Contabilidade e fiscalidade

Contabilidade

  • Orientação, planeamento e execução da contabilidade de acordo com os princípios e normas contabilísticas e as exigências legais em vigor (SNC);
  • Contabilidade de gestão (criação e manutenção de centros de custo de acordo com as necessidades da empresa);
  • Gestão de tesouraria (conciliações bancárias, contas correntes de clientes, fornecedores e outros terceiros);
  • Elaboração de balancetes periódicos (contabilidade geral e centros de custo);
  • Relatórios financeiros (balanço, demonstração de resultados, rácios financeiros).

Obrigações fiscais

  • Declaração periódica e recapitulativa do IVA;
  • Retenções na fonte de IRS/IRC
  • Segurança Social / Declaração mensal de remonerações;
  • Declarações Modelo 22 e IES;
  • Outras(Modelo 10, Modelo 30, etc.).

Recursos Humanos e Gestão de Ativos

Recursos Humanos

  • Processamento de salários;
  • Recibos de vencimento / folha de remunerações;
  • Guias de pagamento;
  • Declarações dos rendimentos anuais dos colaboradores;
  • Relatório Único / Balanço Social.

Gestão de ativos / Equipamentos 

  • Fichas individuais dos bens patrimoniais;
  • Tratamento de abates e alienações;
  •  Cálculo de depreciações  e amortizações;
  • Emissão de mapas oficiais.

Formalidades Legais e Outros

Formalidades Legais

  • Inquéritos INE;
  • Comunicações à Autoridade Tributária;
  • Comunicações ao Banco de Portugal.

Outros

  • Reuniões periódicas com a Gerência / Administração;
  • Informação atualizada sobre programas e prazos de candidatura aos Sistemas de Incentivos ao Investimento nas Empresas.